Desarrollo de habilidades

Diseñamos y ejecutamos sesiones de aprendizaje experiencial para optimizar la inversión en formación y garantizar la adecuada fijación de los nuevos hábitos. 

Talleres prácticos, colaboradores productivos

Gestión de las Emociones

Hace referencia a ser conscientes de las emociones que sentimos, aceptarlas y regularlas si es necesario.

La Gestión de las Emociones dentro de las organizaciones, tiene un impacto relevante en el desarrollo de ambientes positivos y emocionalmente estables y en la mejora de la comunicación interna a nivel transversal.

Intervenciones Istas 21

Realizamos unas series de talleres que permite entregarles a los colaboradores  herramientas orientados a fortalecer entornos laborales saludables, como una respuesta efectiva para prevenir o corregir los Riesgos Psicosociales.

Los talleres tienen una duración máximo de 4 horas y  realizadas en diferentes niveles.

Integraciones Grupales

Talleres de integración grupal para ejercer diversas competencias organizacionales, a través de técnicas y dinámicas grupales que favorecen la participación de todos los integrantes de un grupo, facilitando el proceso de aprendizaje con el objetivo de plantearse interrogantes, facilitar la busqueda de soluciones y estimular la resolución de problemas. 

Autocuidado y Bienestar

Buscamos que los colaboradores reconozcan la importancia del bienestar y el autocuidado para su día a día, promoviendo no solo un estilo de vida saludable, si no también que logren adoptar  hábitos que favorezcan de manera efectiva su salud y prevenir algún tipo de enfermedad o situaciones  a las que puedan verse expuestos.

Alguno de nuestros talleres

  • Supervivencia vs Evolución
  • Gestión del Miedo
  • Antes de Tomar una Decisión hazte estas 10 preguntas
  • El Rompecabezas de mi Vida
  • Manejo del Ego
  • Conversaciones Cruciales
  • El Poder la Vulnerabilidad
  • Manejo del Estrés
  • Humor en las Organizaciones
  • Conciliación Trabajo – Familia
  • Administración de Tiempo
  • Finanzas Personales

Ventajas de los talleres

  • Es práctico y apela a la experiencia.
  • Quién lo imparte es flexible.
  • El responsable del aprendizaje es el alumno, se vuelve el protagonista.
  • Para llevar el proceso de aprendizaje  se hacen dinámicas y se cuentan historias.
  • Se enseña y se práctica: el conocimiento debe experimentarse, compartirse, compararse y vivirse.
  • A diferencia del curso, los talleres son más relajados.
  • La interacción entre alumno y guía es constante
  • Se proporcionan materiales para dinámicas. Ejemplo: hojas, colores, lápices, cartulinas, etcétera.
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